降水分公司组建初期，只有四名管理人员和屈指可数的几名降水工人。面对所承担的天津医院改扩建（一期）和双港联东U谷一期工程，人手严重不足的问题立即凸显出来。为了不影响降水工程的正常进行，分公司领导积极想办法、定措施，通过积极招聘人员和阶段性外协委托等方式，实现了最困难时期的艰难过渡。经历了四年的打拼之后，现在的降水分公司已经发展成为一支由近70人所组成的、拥有较为雄厚的技术力量和较强施工能力的工程降水专业队伍，市场经营也进入了快速发展的良性循环轨道，在天津市的城市建设中发挥了积极的作用。经过降水分公司全体员工的积极努力，近年来也取得了一些成绩，主要有编制天津市工程建设标准《建筑基坑降水工程技术规程》（已经天津市城乡建设委员会审批并发布实施），天津周大福金融中心建设工程超深基坑（坑深达—33米）降水设计与施工（含应急抢险），轻型井点降水施工解决南开消防站及二级消防指挥中心建设工程场地基础失稳问题，天津医院改扩建工程（一期）降水工程及自流井严密封堵，宁汇大厦建设工程基坑涌水抢险封堵，天津高新区中央商务区建设工程等20余个项目的水文地质抽水试验与降水设计，超级真空井点在工程降水中的试验研究等。2014年3月亦被天津市地矿局授予局“工人先锋号”先进集体荣誉称号。
这次能够荣获天津市总工会授予的天津市工人先锋号荣誉称号，既是对分公司近年来工作的认可与肯定，同时也是一种压力，我们要变压力为动力，在今后，更加出色圆满的完成每一项工作，为公司创造更大的贡献。